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信息时代人事考试工作管理工作创新是所有人事工作者面临的难题。随着信息技术的不断发展，优化人事考试工作模式、创新人事考试工作方式成为人事管理工作者的关注要点。人事考试工作必须提升服务水平，主动诠释人民至上的理念，在考生服务模式的创优、考试模式的研究、考点考场的优选、电子化证书的推进、命题研究的创新等一系列举措，自上而下基础性工作逐步落实，推进新时代考试事业全面发展，加强人社队伍建设，保障人事考试安全公平至关重要。