【摘 要】
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【摘要】本文通过对管理的本质及管理要素进行分析，探讨了管理理论演进的规律性及特点。就企业而言， 在时代和环境发生重大变化的情况下， 充分认识管理前沿问题， 正确运用管理前沿理论和方法， 是十分重要和必要的。 一、管理学本质及其要素 管理学本质就是如何有效对组织内的资源进行配置而 发生的各种活动， 如计划、组织、人事、控制等， 是对组 织系统内的资源的配置和优化。古典经济学家认为企业资
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【摘要】本文通过对管理的本质及管理要素进行分析，探讨了管理理论演进的规律性及特点。就企业而言， 在时代和环境发生重大变化的情况下， 充分认识管理前沿问题， 正确运用管理前沿理论和方法， 是十分重要和必要的。
一、管理学本质及其要素
管理学本质就是如何有效对组织内的资源进行配置而 发生的各种活动， 如计划、组织、人事、控制等， 是对组 织系统内的资源的配置和优化。古典经济学家认为企业资 源或生产要素主要是人力、资本、土地和企业家才能。随 着时代的发展， 企业内部的资源已超出原有范围， 包括人 力、资本、信息、知识、技术。管理的任务就是在既定环 境条件下对资源进行配置和优化， 资源的重要程度不同决 定了管理的中心不同。
二、管理理论的演进回顾
按照杨文士教授的观点， 管理理论基本可以划分为5 个阶段：
第一阶段： 古典管理理论阶段（20 世纪初到20 世纪 30 年代）。这一阶段是管理理论形成阶段， 标志是泰罗的 《科学管理原理》及法约尔的《工业管理和一般管理》， 马克斯
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