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【摘 要】
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近年来,劳资纠纷愈演愈烈,成因种种。细加分析,不难得出劳动监察没有发挥其应有的＂短平快＂效能,暴露了法律失灵问题,反映出＂行政不作为＂的消极法律现象,各级劳动监察执法部门没有
【机 构】
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襄樊职业技术学院经济管理学院
【出 处】
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襄樊职业技术学院学报
【发表日期】
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2011年5期
其他文献
本刊为双月刊,大16开本,每期正文56页,公开发行,各地邮局均可订阅,也可直接向本刊编辑部订购。国际标准出版物号ISSN1008-6137,国内统一出版物号CN36-1227/S,邮发代号44-103
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