论文部分内容阅读
一九九五年二月,党中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,非常明确地把考核干部的工作实绩作为选拔任用党政领导干部必须遵循的一项基本原则。把实绩问题用法规的形式固定下来,这对于完善实绩考核制度,发挥考核效果的作用,意义非常深远。省外经贸委人事处处长孙观升同志对此作了探讨。
考核干部实绩 加强班子建设
【摘 要】
：
一九九五年二月,党中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,非常明确地把考核干部的工作实绩作为选拔任用党政领导干部必须遵循的一项基本原则。把实绩问题用法规的
【出 处】
：
大经贸
【发表日期】
：
1996年11期
其他文献
"你赚钱,我发展。"梅县利用外资工作有声有色。一曲发展家乡的希望之歌,将越唱越嘹亮……
【正】 1994年8月8日,香港恒生银行属下的恒生指数服务有限公司正式推出恒生中国企业指数(或称恒生国企指数),这是该公司继恒生指数之后所制定和管理的第二个指数。恒指国企
【正】 香港自开埠始,就被宣布为贸易港。港英政府一贯坚持所谓的"积极不干预"政策,企业经营自由,商品进出口自由,不实施贸易保护主义,市场实行高度的自由竞争。根据这种政策
为适应社会主义市场经济体制的要求,更好地迎接日益加剧的市场竞争,中国五金矿产进出口总公司最近制订了商业秘密保护条例。据悉,这是各大外贸总公司中率先付诸实施的专项商
94年8月是令许多人难以忘怀的时节,历时一年多的大熊市超跌又超跌,真是"晚趁寒潮渡江去,满林黄叶雁声多"。而中国证管委"三大政策"如久旱之甘霖,一场波澜壮阔的春潮在神州大
在外经贸部颁布第3号令《关于审批和管理外国企业常驻代表机构的实施细则》一周年之际,7月4-5日,由广东省外经贸委外事处组织、深圳贸发局、广州等市外经贸委以及有承办单位