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信息社会企业的“E化”逐渐发展成为一种潮流。各类企业竞相“E化”，然而企业的“E化”是否一定能够达到提高绩效的目的，如何在企业培训中合理地导入E-learning体系，以及哪些企业迫切需要导入E-learning体系这一系列问题却往往会被忽略。为了提高企业的绩效，避免企业盲目地“E化”，企业数字化培训还将作为教育技术学重要的研究课题深入研究。对企业“E化”潮流产生的原因以及上面提出的这一系列问题进行分析，希望能够对企业的合理“E化”起到一定的作用。