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基于加强企业人才管理的现实意义的分析,分别从职业技能人才队伍建设、中层管理人员的业务训练、人才管理总体规划和员工的继续教育等方面探寻加强企业人才管理的有效对策。
浅谈如何加强企业人才管理及对策讨论
【摘 要】
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基于加强企业人才管理的现实意义的分析,分别从职业技能人才队伍建设、中层管理人员的业务训练、人才管理总体规划和员工的继续教育等方面探寻加强企业人才管理的有效对策。
【机 构】
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平煤股份八矿
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2014年09期
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