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基于工作过程的课程模式为高职高专教育课程改革提供了新的视角。它充分体现了高职高专教育特征，注重人的全面发展，有利于培养学生的综合能力，将以课堂传授间接知识为主的学校教育与直接获取实际经验和能力为主的生产现场教育有机结合，满足了企业需要，实现了学生职业能力与企业岗位要求之间“无缝”对接。
基于工作过程的高职高专专业课程改革浅谈
【摘 要】
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基于工作过程的课程模式为高职高专教育课程改革提供了新的视角。它充分体现了高职高专教育特征，注重人的全面发展，有利于培养学生的综合能力，将以课堂传授间接知识为主的学校教
【机 构】
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桂林航天工业高等专科学校机械工程系
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2011年35期
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【摘要】企业实施的薪酬管理模式与企业的发展有着较为密切的关系，因此在现代薪酬管理模式的选择与应用过程中，一定要保证薪酬管理模式与企业发展战略的契合度，以实现企业的快速发展。本文先是对现阶段我国薪酬管理模式中存在的不足与问题进行了概述，又详细阐述了现代薪酬管理模式的选择与应用。 【关键词】现代薪酬管理；模式选择；应用 在企业人力资源管理的过程中，薪酬管理占据着极为重要的地位，属于企业发展过程中的
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