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人力资源管理的规范化和系统化，已成为房地产企业提升自我不可或缺的一环。
向人力资源体系“动刀”
【摘 要】
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人力资源管理的规范化和系统化，已成为房地产企业提升自我不可或缺的一环。
【机 构】
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北京新华信管理顾问有限公司,北京新华信管理顾问有限公司战略咨询中心
【出 处】
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CO.公司
【发表日期】
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2004年3期
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