【摘 要】
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近年来,企业在激励的竞争环境中,面临着不间断的变革和高度的不确定性。在这种低利化高度竞争的情况下,高星级酒店要保持可持续发展,关键是要通过管理找到知识创造、传播和运用的
【机 构】
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财达证券有限责任公司河北石家庄050000
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近年来,企业在激励的竞争环境中,面临着不间断的变革和高度的不确定性。在这种低利化高度竞争的情况下,高星级酒店要保持可持续发展,关键是要通过管理找到知识创造、传播和运用的最佳途径。而知识的创造、运用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体——“知识型员工”来实现。如何让他们发挥最大的效能,贡献最大的价值,已成为高星级酒店人力资源管理的重要议题。
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