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【正】 转换运行机制,搞活大中型企业,是当前深化经济改革的中心环节,而劳动制度的改革又是改革之中的难点。如何按照社会主义劳动权利的平等原则,打破传统的僵化的劳动制度,重新配置和优化劳动力组合,实现劳动过程的平等,是我们深化改革所面临的一个必须解决的问题,本文就此谈点看法,以求教于理论界同仁。