【摘 要】
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作为一种新观点、新思想的战略人力资源管理正逐步成为企业、乃至所有组织进行人力资源管理实践的指导原则。本文从战略人力资源管理的内涵出发,对传统人力资源管理和战略人
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作为一种新观点、新思想的战略人力资源管理正逐步成为企业、乃至所有组织进行人力资源管理实践的指导原则。本文从战略人力资源管理的内涵出发,对传统人力资源管理和战略人力资源管理的各方面进行比较,以企业战略的高度来构建一套战略性人力资源管理体系。
As a new point of view, strategic human resource management of new ideas is gradually becoming the guiding principle for enterprises and even all organizations to carry out human resource management practices. Based on the connotation of strategic human resource management, this paper compares all aspects of traditional human resource management and strategic human resource management, and builds a strategic human resource management system based on the corporate strategy.
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