【摘 要】
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人力资源是企业前进壮大的必要条件,人力资源部门是企业的不可或缺的组成部分.目前,越来越多的企业认识到人力资源的作用对于人力资源管理也有了新的认识和定义,人力资源管理
【机 构】
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武汉工程大学法商学院 湖北 武汉 430205
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人力资源是企业前进壮大的必要条件,人力资源部门是企业的不可或缺的组成部分.目前,越来越多的企业认识到人力资源的作用对于人力资源管理也有了新的认识和定义,人力资源管理更多地承担了组织战略制定、协调、与执行的职责.数字经济时代的来临,数据化技术的革新推动着诸多企业的转型升级,这对人力资源也有了更多的新要求.通过学习互联网行业和房地产行业部分知名企业的人力资源管理经验,我们可以从中一窥人力资源管理的现状和未来发展的趋势,这无论是对于我们人力资源专业知识的学习,还是未来理解企业理念的契合和业务需求等实际操作都有借鉴意义.
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