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随着信息时代的到来，社会对复合型管理人才的需求日趋增大。ERP沙盘模拟对抗训练作为一种全新的具有竞争性的体验式学习，最大的特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”，有利于复合型管理人才的培养。本文分析了各高校管理人才培养的现状及ERP沙盘模拟对抗训练的内容、特点，并对通过开展沙盘模拟实验来培养复合型管理人才做了阐述。