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本文首先对办公室管理工作进行概述，指出探讨办公室管理职能的意义；接着从办公室工作的各个角度说明办公室管理职能的类型以及实现方式；最后对办公室管理职能的实现途径进行了分析和说明。本文认为，办公室管理职能的实现关系到企业的发展以及企业内外关系的建设，办公室管理效力的高低是决定企业稳定性和企业自查能力、创造能力高低的基础，希望本文能够为企业办公室管理职能的实现和发展提供帮助和建议。