【摘 要】
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建设优秀的企业文化,是近些年企业非常重视并付诸实践的发展目标。正确处理代际关系,是企业管理的一项重要内容。在企业文化建设过程中,避免代际关系紧张情况产生,并提升代际
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建设优秀的企业文化,是近些年企业非常重视并付诸实践的发展目标。正确处理代际关系,是企业管理的一项重要内容。在企业文化建设过程中,避免代际关系紧张情况产生,并提升代际关系融合能力,进而培养良好的代际关系,有利于企业管理工作顺利开展;反之,则会阻碍企业健康发展。
Building an excellent corporate culture is a development goal that enterprises attach great importance to and put into practice in recent years. Correctly handling intergenerational relations is an important part of business management. In the process of building enterprise culture, avoiding the generation of intergenerational tensions and enhancing the intergenerational relationship integration ability, and then cultivating good intergenerational relations is conducive to the smooth development of enterprise management; on the contrary, it will hinder the healthy development of enterprises.
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