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当前，各行各业企业文化建设有几个年头，经进入了一个新的发展阶段，各单位以自己企业的共同价值观为核心，通过立足自我，传承创新，积极借鉴，强化宣传，健全机制，推进融合，搭建载体，开展活动等措施，着力使文化内化于心、固化于制、外化于行，扎实有效地推进了企业文化建设，相继构建形成了独具特色的文化架构体系，提炼了一批符合自身的文化理念，打造了富有自身特色的服务品牌，基本完成了视觉识别系统的导入和企业文化评价体系的应用，取得了阶段性成效。