论文部分内容阅读
随着我国经济发展,中国制造在世界经济中占的比重越来越高,社会对于高学历的技术人才需求量增加。高职院校知识的讲授是以能用为度,实用为本。随着国家对职业教育越来越重视,以前相当一部分职业技术学校已经升格为高职院校。随之而来的一个尴尬局面是,升格之后的高职院校面临着教师资源匮乏的现实问题。针对这个问题,本文将以江苏财会职业学院骨干教师培养为例,对升格后高职院校骨干教师培育体系的构建进行探讨。