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人是一切社会活动的决定性因素。现代管理无论怎样分类，人的管理都应该是核心。医院推进现代化管理要把人力作为重要资源管理，而对其工作进行绩效评价则是管理的有效途径。因为绩效评价的过程可以对医疗服务或管理进行全程跟踪监控，绩效评价的结果可以直接作为人事调整或完善分配制度的原始依据，
绩效评价是医院人力资源管理的有效途径
【摘 要】
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人是一切社会活动的决定性因素。现代管理无论怎样分类，人的管理都应该是核心。医院推进现代化管理要把人力作为重要资源管理，而对其工作进行绩效评价则是管理的有效途径。因为
【机 构】
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江苏省无锡市人民医院
【出 处】
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中国医学创新
【发表日期】
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2010年3期
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