【摘 要】
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兼职工、劳务工、小时、退休工,这些灵活多样的用工方式,目前正在上海悄然兴起。来自上海各区县职介中心的信息表明,与劳动关系相对固定的合同制职工相比,"打短工"者往往更受
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兼职工、劳务工、小时、退休工,这些灵活多样的用工方式,目前正在上海悄然兴起。来自上海各区县职介中心的信息表明,与劳动关系相对固定的合同制职工相比,"打短工"者往往更受用工单位的青睐。30出头的吴斌是上海一家合资企业的工人,工作时间十分规律。一个偶然的机会,拥有包装设计特长的他被同学所在公司请帮忙,从此一发不可收。现在,每个周末他都要到兼职公司"上班"。不仅劳动者愿意多打几份工,就是用人单位也颇为中意多元化的用工形式。特别在新组建的民营、私营企业和股份制企业,除了业务
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