国企改革中应加强企业文化培育

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国有企业要走出困境,离不开文化力的支撑。加强企业文化的培育是国有企业改革中不容忽视的问题。  一  企业文化是企业在长期的生产经营过程中所形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称,它是由核心层的企业精神、中间层的企业作风、 To extricate state-owned enterprises from the predicament, they cannot do without the support of cultural power. Strengthening the cultivation of corporate culture is a problem that cannot be ignored in the reform of state-owned enterprises. An enterprise culture is the general name of corporate values, beliefs, and behavioral norms formed during the long-term production and management of enterprises, as well as behavioral and physical performances with corresponding characteristics. It is the enterprise spirit at the core level, and the enterprise style at the middle level.
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