【摘 要】
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1.建立强有力的培训管理机构和多样化的培训中心,把成人教育纳入法制管理的轨道。国家为发展生产力、适应市场竞争的需要,1972年成立生产力局,隶属劳工部,后属贸工部,是全国
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1.建立强有力的培训管理机构和多样化的培训中心,把成人教育纳入法制管理的轨道。国家为发展生产力、适应市场竞争的需要,1972年成立生产力局,隶属劳工部,后属贸工部,是全国最大的成人培训法定机构,主要负责培训企业员工。1979年,国家又成立了工业职业培训局(简称工职局),隶属
1. Establish a strong training management body and a variety of training centers to bring adult education into line with the rule of law. In order to develop productive forces and meet the needs of market competition, the state established the Productivity Bureau in 1972 under the Ministry of Labor and later the Ministry of Trade and Industry. It is the nation’s largest adult training legal body and is mainly responsible for training employees. In 1979, the country also set up an Industrial Vocational Training Council (hereinafter referred to as the “Workers’ and Wages Bureau”)
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