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本文结合新员工自身的特点,以引导其树立正确的心态和客观认识企业为基础,从个人成长和团队协作的视角构建了一套新员工的职业化训练体系.
新员工的职业化训练
【摘 要】
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本文结合新员工自身的特点,以引导其树立正确的心态和客观认识企业为基础,从个人成长和团队协作的视角构建了一套新员工的职业化训练体系.
【机 构】
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成都理工大学
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2008年4期
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