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新形势下,企业参与市场竞争面临的内外部压力不断增大,要想实现更好地发展,必须要从多个方面着手,并重点激发员工动力。其中,构建绩效管理机制对于企业而言非常关键,有助于调动企业员工参与日常工作的积极性,进而促进企业实现更好地发展。
新形势下企业绩效管理机制构建研究
【摘 要】
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新形势下,企业参与市场竞争面临的内外部压力不断增大,要想实现更好地发展,必须要从多个方面着手,并重点激发员工动力。其中,构建绩效管理机制对于企业而言非常关键,有助于调
【机 构】
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福建省德化县人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院
【出 处】
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精品
【发表日期】
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2018年9期
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