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从人才成长的规律来看，年轻干部要成长为能担当跨世纪重任的领导人才，离不开两个基本条件，即主观条件和客观条件。客观条件指要有一个有利于优秀人才脱颖而出的社会大环境，主观条件指的是年轻干部要增强使命感和紧迫感，加强自身修养，讲学习、讲政治、讲正气，提高自身素质． 跨世纪的严峻挑战要求年轻干部增强使命感和紧迫感。当今世界格局正处在深刻的变革之中，以经济和科技实力为基础的综合国力的较量和竞争十分激烈，这种竞争说到底是民族素质的竞争和较量，特别是年轻一代的素质、能力的竞争和较量．当代年轻干部的素质如何，将在很大程度