【摘 要】
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剩余收益制是推动技术进步、激励创新劳动的一种经营机制和管理体系。它强调投入与产出、效益与消费的比例,促使企业平稳地转入并实现内涵发展的良性循环机制。剩余收益制的
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剩余收益制是推动技术进步、激励创新劳动的一种经营机制和管理体系。它强调投入与产出、效益与消费的比例,促使企业平稳地转入并实现内涵发展的良性循环机制。剩余收益制的四大特点一、效益横比,推动技术进步。剩余收益是指扣除了资金投入等外部条件后,通过内部努力所创造的效益,即扣除了期望的行业平均利润——基准收益后的收益(利润)。参照行业水平事先确定资金投入产出的比例基准率,基准
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