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摘要:随着西方社会人口比例的改变,以及后现代文化思潮的冲击,西方传统心理咨询与治疗理论的局限性日益凸显。多元文化心理咨询模式将文化因素看作核心因素。
关键词:心理咨询 多元文化论
近年来,心理咨询领域出现了一种新趋势-对文化因素日益重视,多元文化心理咨询模式和本土化心理咨询模式都将文化因素看作核心因素,而不再像以往的心理咨询,将文化看作背景变量。
1 多元文化心理咨询模式
多元文化心理咨询和治疗模式是西方心理学中的多元文化运动的一个重要组成部分,被称为心理学中的"第四力量"或心理学的"第四个解释维度"。多元文化咨询模式就是在咨询和治疗领域中贯彻多元文化论的原则,其影响在心理咨询领域也日渐增强。
1.1多元文化心理咨询模式产生的背景
传统的西方社会白人人口占优势,其文化也占据统治地位;而随着移民的增加,白人人口出生率下降,有色人口的比例大大增加。人口比例的改变迫使西方心理学家正视有色人种及其文化背景,考虑传统心理学只关注白人的一元文化的局限性,并转向一种多元文化的理论。传统心理咨询理论拒绝考虑文化与价值因素,这些信念带有强烈的个人主义色彩。所以,在实践中严重忽视了求助者的文化背景,扭曲了非欧美白人群体,导致咨询与治疗的无效性,甚至伤害到来访者。20世纪60年代开始,跨文化心理学在西方兴起。在70年代中期迅速掀起心理学欧洲本土化运动,处于世界心理学界边缘的第三世界心理学研究者也立志投身本土化运动。在此基础上,人们进一步提出了多元文化心理学的主张。
1.2多元文化咨询模式
在多元文化咨询模式中,咨询具有了新理念-在一定程度上,所有咨询活动本质上都具有多元文化性和跨文化性。这里的文化不仅指国籍、民族、语言和宗教等人种变量,而且包括年龄、性别等人口统计学变量,教育、经济、生活方式等阶层变量,以及各种正式和非正式的团体隶属关系。很显然,每例咨询关系中都存在多元文化的维度。多元文化咨询是指在助人过程中,专业咨询人员必须考虑咨询者和求助者在语言、社会阶层,尤其是文化方面的差异会成为有效介入咨询的潜在障碍,因而咨询者需要努力克服这些因素可能造成的障碍。
2 多元文化咨询理论在我国的主要应用
2.1改进对当事人问题的评估
我们在心理咨询中使用的各种评估性量表,大多是翻译和修改西方的测量量表,这些量表是以西方人的性格及心理特征为根据的。基于多元文化咨询理论,我们可以从两个方面考查如何改进对当事人问题的评估。首先,在文化的横向比较上,中国有不同于西方社会的特定文化,一种行为是否适当、它的形成机制和表现特点怎样都与西方存在很大差异。尽管本土的心理学工作者已经意识到这种问题,进行了大量的跨文化研究和本土化工作,修订了许多量表,但形成这些量表的理论和方法还是西方式的,修订后量表项目和被试的选取在文化上也没有等比性。因此对当事人的评估需要结合独特的文化来考虑。 另外,在中国文化的纵向比较上,文化的动态变迁会使个体的心理特性的可塑性增大,一段时间后可能出现一些波动。所以一段时期后对测评工具的项目选择、常模确定相应作一定的修正是必要的。如国内有学者指出,随着现代化进程的出现,中国人的情感将从内隐、矜持向外露、直率演变,从安分知足向危机感和进取心演变等等。这样的变化随着社会现代化、信息化的进步可能会更加突出,如果固守某一阶段的文化,拿半世纪前的评估工具来对当前当事人状况作评定参考很显然是不合适的。参照多元文化咨询理论,我们在对当事人进行初步评估时,应注意那些不同的但对于当事人文化和民族来说是"正常"的行为方式,以及一些独特文化中的典型行为,在文化的大背景下对当事人问题作出正确评估。
2.2增强心理咨询工作者的多元文化能力
多元文化咨询理论强调,在特定的文化群体中形成的世界观和价值观会根深蒂固的影响个体的行为方式。咨询者习惯将自己文化的偏见和信仰强加给当事人,尽管咨询者时时警惕这种影响,但这样的负面作用往往是不自觉的。因此咨访双方的文化背景应是活动本身关注的焦点,咨询者必须培养敏锐的文化觉察力和很强的文化反省能力。中国文化的内在多样性现状及其多元化趋势要求心理咨询者具备多元文化能力。再加上世界的全球化趋势的发展,文化的融合使得传统文化氛围发生改变,文化的多元化趋势日趋明显。这种文化运动会使咨询者遇到更多不同文化背景的当事人,对当事人问题的理解的难度也会加大,需要有更大的应变能力来促进咨访关系的建立及咨询进程的深入。这要求咨询者反省自己对其他文化的态度,思考在咨询活动中对文化因素的重视程度,从而向咨询者的多元文化能力提出了挑战。
2.3探寻符合中国文化的心理助人方式
中国传统文化中蕴涵了独特而丰富的心理助人方式,它们从中国实际出发,同西方的理论结合更利于中国的当事人。一方面,在我国文化中可考虑改变从西方移入的传统心理咨询模式。在强调个人主义的西方文化中,对咨询者来说存在一些禁忌,要做到价值观中立,对当事人的情况不评价、不指导,也不能过多暴露自己的想法和感情。但在中国传统文化的影响下,这些方式往往会遭到当事人的排斥,因此可能对咨访关系带来负面干扰。中国传统文化在儒教、道教和佛教的共同塑造下,强调对集体主义和人际关系的重视,个体更重视垂直和等级关系,对这种背景下的当事人来说,"咨询者和他们保持平等关系可能会令他们感到困惑,甚至被认为是能力不足"。这种文化下的当事人更易于接受咨询者的权威地位,让咨询者对自己情况做出分析,提出积极的、富有建设性的建议。另一方面,中国的传统文化中有一些独特心理助人方法,如引导当事人练气功、七情互治和移情变气法(祝由法)等,可在适当时机加以运用和推广。这些方法多采用内外统一的整体观的方法,将心理问题看作有机体内和外环境的不协调所引起,具有一定的科学性,在中国独特文化下使用,对解决一些心理问题有积极的贡献。
3 多元文化咨询理论在我国的前景
多元文化思潮被誉为心理学领域的第四力量, 在其指导下的多元文化咨询理论也将带来心理咨询的广泛革命。它以文化为中心,促进了对当事人行为和其文化关系的认识,加强了心理咨询的本土化和人性化趋势,同我国的实际结合,更利于解决当事人的问题。
多元文化咨询理论关注各种咨询理论的文化效度,弥补了传统理论的一些不足,但它也存在一些局限性。要使心理咨询工作提供更为广泛、有效的服务,在我国需要运用多元文化咨询理论对心理咨询加以改进,协调多元与整合、理论与实际效用的关系,致力于寻找统一和平衡的支点,大大提高心理咨询的实际效用。
参考文献:
[l]刘玉娟,叶浩生.多元文化的心理咨询与治疗理论刍议[J].心理学探新,2002
[2]常荣才.心理咨询与辅导的一种新趋势:对文化因素的日益重视-对海外多元文化心理咨询理论的评介[J].民族教育研究,2002
[3]李黎,俞锦宾.试论心理咨询的理论和方法的本土化[J].绍兴师专学报,1994
[4]韩向前.社会现代化进程中中国人心理演变的趋势[J].南京政治学院学报,1996
[5]杨鑫辉.中国传统心理治疗探讨[J].南京师范大学学报社科版,1995
作者简介:王汉生(1974-)男,江西师范大学心理学院08级硕士研究生,研究方向:心理健康与咨询;范金燕(1986--)女,江西师范大学心理学院08级硕士研究生,研究方向:心理健康与咨询
关键词:心理咨询 多元文化论
近年来,心理咨询领域出现了一种新趋势-对文化因素日益重视,多元文化心理咨询模式和本土化心理咨询模式都将文化因素看作核心因素,而不再像以往的心理咨询,将文化看作背景变量。
1 多元文化心理咨询模式
多元文化心理咨询和治疗模式是西方心理学中的多元文化运动的一个重要组成部分,被称为心理学中的"第四力量"或心理学的"第四个解释维度"。多元文化咨询模式就是在咨询和治疗领域中贯彻多元文化论的原则,其影响在心理咨询领域也日渐增强。
1.1多元文化心理咨询模式产生的背景
传统的西方社会白人人口占优势,其文化也占据统治地位;而随着移民的增加,白人人口出生率下降,有色人口的比例大大增加。人口比例的改变迫使西方心理学家正视有色人种及其文化背景,考虑传统心理学只关注白人的一元文化的局限性,并转向一种多元文化的理论。传统心理咨询理论拒绝考虑文化与价值因素,这些信念带有强烈的个人主义色彩。所以,在实践中严重忽视了求助者的文化背景,扭曲了非欧美白人群体,导致咨询与治疗的无效性,甚至伤害到来访者。20世纪60年代开始,跨文化心理学在西方兴起。在70年代中期迅速掀起心理学欧洲本土化运动,处于世界心理学界边缘的第三世界心理学研究者也立志投身本土化运动。在此基础上,人们进一步提出了多元文化心理学的主张。
1.2多元文化咨询模式
在多元文化咨询模式中,咨询具有了新理念-在一定程度上,所有咨询活动本质上都具有多元文化性和跨文化性。这里的文化不仅指国籍、民族、语言和宗教等人种变量,而且包括年龄、性别等人口统计学变量,教育、经济、生活方式等阶层变量,以及各种正式和非正式的团体隶属关系。很显然,每例咨询关系中都存在多元文化的维度。多元文化咨询是指在助人过程中,专业咨询人员必须考虑咨询者和求助者在语言、社会阶层,尤其是文化方面的差异会成为有效介入咨询的潜在障碍,因而咨询者需要努力克服这些因素可能造成的障碍。
2 多元文化咨询理论在我国的主要应用
2.1改进对当事人问题的评估
我们在心理咨询中使用的各种评估性量表,大多是翻译和修改西方的测量量表,这些量表是以西方人的性格及心理特征为根据的。基于多元文化咨询理论,我们可以从两个方面考查如何改进对当事人问题的评估。首先,在文化的横向比较上,中国有不同于西方社会的特定文化,一种行为是否适当、它的形成机制和表现特点怎样都与西方存在很大差异。尽管本土的心理学工作者已经意识到这种问题,进行了大量的跨文化研究和本土化工作,修订了许多量表,但形成这些量表的理论和方法还是西方式的,修订后量表项目和被试的选取在文化上也没有等比性。因此对当事人的评估需要结合独特的文化来考虑。 另外,在中国文化的纵向比较上,文化的动态变迁会使个体的心理特性的可塑性增大,一段时间后可能出现一些波动。所以一段时期后对测评工具的项目选择、常模确定相应作一定的修正是必要的。如国内有学者指出,随着现代化进程的出现,中国人的情感将从内隐、矜持向外露、直率演变,从安分知足向危机感和进取心演变等等。这样的变化随着社会现代化、信息化的进步可能会更加突出,如果固守某一阶段的文化,拿半世纪前的评估工具来对当前当事人状况作评定参考很显然是不合适的。参照多元文化咨询理论,我们在对当事人进行初步评估时,应注意那些不同的但对于当事人文化和民族来说是"正常"的行为方式,以及一些独特文化中的典型行为,在文化的大背景下对当事人问题作出正确评估。
2.2增强心理咨询工作者的多元文化能力
多元文化咨询理论强调,在特定的文化群体中形成的世界观和价值观会根深蒂固的影响个体的行为方式。咨询者习惯将自己文化的偏见和信仰强加给当事人,尽管咨询者时时警惕这种影响,但这样的负面作用往往是不自觉的。因此咨访双方的文化背景应是活动本身关注的焦点,咨询者必须培养敏锐的文化觉察力和很强的文化反省能力。中国文化的内在多样性现状及其多元化趋势要求心理咨询者具备多元文化能力。再加上世界的全球化趋势的发展,文化的融合使得传统文化氛围发生改变,文化的多元化趋势日趋明显。这种文化运动会使咨询者遇到更多不同文化背景的当事人,对当事人问题的理解的难度也会加大,需要有更大的应变能力来促进咨访关系的建立及咨询进程的深入。这要求咨询者反省自己对其他文化的态度,思考在咨询活动中对文化因素的重视程度,从而向咨询者的多元文化能力提出了挑战。
2.3探寻符合中国文化的心理助人方式
中国传统文化中蕴涵了独特而丰富的心理助人方式,它们从中国实际出发,同西方的理论结合更利于中国的当事人。一方面,在我国文化中可考虑改变从西方移入的传统心理咨询模式。在强调个人主义的西方文化中,对咨询者来说存在一些禁忌,要做到价值观中立,对当事人的情况不评价、不指导,也不能过多暴露自己的想法和感情。但在中国传统文化的影响下,这些方式往往会遭到当事人的排斥,因此可能对咨访关系带来负面干扰。中国传统文化在儒教、道教和佛教的共同塑造下,强调对集体主义和人际关系的重视,个体更重视垂直和等级关系,对这种背景下的当事人来说,"咨询者和他们保持平等关系可能会令他们感到困惑,甚至被认为是能力不足"。这种文化下的当事人更易于接受咨询者的权威地位,让咨询者对自己情况做出分析,提出积极的、富有建设性的建议。另一方面,中国的传统文化中有一些独特心理助人方法,如引导当事人练气功、七情互治和移情变气法(祝由法)等,可在适当时机加以运用和推广。这些方法多采用内外统一的整体观的方法,将心理问题看作有机体内和外环境的不协调所引起,具有一定的科学性,在中国独特文化下使用,对解决一些心理问题有积极的贡献。
3 多元文化咨询理论在我国的前景
多元文化思潮被誉为心理学领域的第四力量, 在其指导下的多元文化咨询理论也将带来心理咨询的广泛革命。它以文化为中心,促进了对当事人行为和其文化关系的认识,加强了心理咨询的本土化和人性化趋势,同我国的实际结合,更利于解决当事人的问题。
多元文化咨询理论关注各种咨询理论的文化效度,弥补了传统理论的一些不足,但它也存在一些局限性。要使心理咨询工作提供更为广泛、有效的服务,在我国需要运用多元文化咨询理论对心理咨询加以改进,协调多元与整合、理论与实际效用的关系,致力于寻找统一和平衡的支点,大大提高心理咨询的实际效用。
参考文献:
[l]刘玉娟,叶浩生.多元文化的心理咨询与治疗理论刍议[J].心理学探新,2002
[2]常荣才.心理咨询与辅导的一种新趋势:对文化因素的日益重视-对海外多元文化心理咨询理论的评介[J].民族教育研究,2002
[3]李黎,俞锦宾.试论心理咨询的理论和方法的本土化[J].绍兴师专学报,1994
[4]韩向前.社会现代化进程中中国人心理演变的趋势[J].南京政治学院学报,1996
[5]杨鑫辉.中国传统心理治疗探讨[J].南京师范大学学报社科版,1995
作者简介:王汉生(1974-)男,江西师范大学心理学院08级硕士研究生,研究方向:心理健康与咨询;范金燕(1986--)女,江西师范大学心理学院08级硕士研究生,研究方向:心理健康与咨询