【摘 要】
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案情2009年8月26日,董某应聘在沈阳某化工有限公司从事门卫工作,约定月工资1200元。此后董某按月领取工资,但一直未签订书面劳动合同。尽管董某多次要求签订合同,但该公司始
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案情2009年8月26日,董某应聘在沈阳某化工有限公司从事门卫工作,约定月工资1200元。此后董某按月领取工资,但一直未签订书面劳动合同。尽管董某多次要求签订合同,但该公司始终未予回应,也未给董某缴纳各项社会保险费。董某在2013年5月至7月以及2013年的10月(共计3个月零20天)的4400元工资,公司迟迟没有支付。2013年11月5日,董某将该公司诉至法院。
Case August 26, 2009, Dongmou engaged in a Chemical Co., Ltd. Shenyang engaged in door-to-door work, agreed monthly salary of 1,200 yuan. Since then Dongmou receive a monthly salary, but has not signed a written labor contract. Although Dong repeatedly requested the signing of the contract, but the company has not responded, nor to Dongmou pay various social insurance premiums. Dongmou in May 2013 to July 2013 and October 2013 (a total of 3 months and 20 days) 4400 yuan salary, the company has yet to pay. On November 5, 2013, Dong sued the company to the court.
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