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政府雇员实行年薪制，最低6万元，最高16万元——杭州市人事局宣布，酝酿已久的政府雇员制将正式开始在杭州市级机关内试行。《杭州市政府雇员管理试行办法》明确规定“政府雇员占用雇用单位行政编制”。杭州市人事局政策法规处负责人解释，此举旨在避免雇用单位变相增加机构人员，增加不必要的财政负担。据了解，杭州市政府雇员分普通雇员和高级雇员两种。普通雇员须有本科以上学历和三年以上专业工作经历；高级雇员原则上要有硕士、博士学位或高级专业技术职称，在本专业领域有较高知名度和较大影响力。