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个性心理特征与干部的考核任用
个性心理特征与干部的考核任用
来源 :河北经贸大学学报(综合版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:quake_bj
【摘 要】
:
个性心理特征是人的气质、性格和能力的集中体现。在干部的考核任用工作中,既要为每个岗位选择最合适的干部,又要为每个干部找到最合适的岗位。要使干部的聪明才智与学识技能
【作 者】
:
王建忠
【机 构】
:
河北经贸大学党委组织部
【出 处】
:
河北经贸大学学报(综合版)
【发表日期】
:
2007年4期
【关键词】
:
气质
性格
能力
干部考核
temperamentcharactercapacityevaluation of cadres
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个性心理特征是人的气质、性格和能力的集中体现。在干部的考核任用工作中,既要为每个岗位选择最合适的干部,又要为每个干部找到最合适的岗位。要使干部的聪明才智与学识技能在工作中得以充分的发挥,就必须重视考察测评干部的个性心理特征。
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