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2008年净雅集团和IBM公司合作设计了全面激励体系,2010年和2011年又与翰威特公司合作,在原先激励体系的基础上进行了进一步的完善。净雅从他们挑选出社会标杆企业的激励项目中选出适合自身的项目,然后由翰威特公司根据项目结合净雅的实际将其落地。现在净雅的激励体系已经建设和成长得颇为成熟,成了一棵为员工遮风挡雨的参天大树,