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企业管理的关键是人本管理，如何使人的创造力和积极性最大限度地发挥出来，这是企业必须考虑的问题。笔者就建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系作了一些探讨。
浅析人力资源管理的激励策略
【摘 要】
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企业管理的关键是人本管理，如何使人的创造力和积极性最大限度地发挥出来，这是企业必须考虑的问题。笔者就建立起适应企业特色和优质员工需求的开放的激励体系作了一些探讨。
【机 构】
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常德市机动车驾驶员考场管理处
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2013年26期
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