【摘 要】
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在大数据背景下,企业人力资源管理要面临着大量的挑战和竞争,而怎样充分借助大数据技术来更加客观地评价工作人员,以此来达成公司的利益最大化,就是当前企业需要认真思索的重
【机 构】
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国网青海综合能源服务有限公司,青海西宁,810000
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在大数据背景下,企业人力资源管理要面临着大量的挑战和竞争,而怎样充分借助大数据技术来更加客观地评价工作人员,以此来达成公司的利益最大化,就是当前企业需要认真思索的重要问题.随着信息技术的不断发展,大数据时代已悄然到来.在大数据时代下,企业若要实现更加长远的发展,就要对人力资源管理模式进行创新.在大数据时代,人们可实现对海量信息的轻松存储和处理,能够在较短的时间内获得更有价值的信息.企业要利用大数据对人力资源管理工作进行创新,转变传统的管理模式,使人力资源管理工作更加灵活.
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