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随着社会经济的深入发展和现代企业制度的建立，企业思想政治工作的内外部环境发生了很大的变化。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业实现可持续发展所面临的一项重要课题。本文结合笔者近几年来从事企业思想政治工作的心得体会，从企业职工思想政治文化建设的内容、形式、方法等方面内容，简要分析新形势下如何创新企业职工思想政治文化体系。