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随着国有企业向现代企业制度转变，产权多元化的股份合作制企业逐步发展，新的企业制度的运行给企业党建工作提出了许多新的课题，企业党建工作面临着新的挑战。因此，研究企业党建新课题，应对新挑战，创新企业党建工作机制，增强企业党组织的战斗力就成为新时期保持党的先进性的主要任务之一。在国企党建工作创新中要体现时代性，把握规律性，富于创造性，才能使这项工作展现出蓬勃的生命力。