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在我国自主创新、建设创新型国家的进程中，需要有一支政治过硬、有开拓创新精神的科技管理干部队伍。培训是提高干部素质的重要途径和基础性工作。科技管理培训面临新的机遇和挑战，本文重点阐述了新形势下我国科技管理干部培训的重要意义，分析了当前我国科技管理干部培训中存在的主要问题，并提出了培训工作的对策，即三个着力点。