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人力资源的开发问题，是研究中国可持续发展的一个不容忽视的重大课题，人力资源开发和利用的水平是生产力发展水平的标志之一。要把开发、利用人力资源作为基本战略，必须真正树立人是第一资源的观念。教育是开发人力资源的基本重要途径，加大教育投入，提高全民族的文化素质，实施“科教兴国”的战略，真正认识到发展教育，开发人力资源是走向可持续性发展的根本。把我国沉重的人口负担，转化为资源优势，使之成为现代化建设有用人才，是实施可持续发展战略的一项长期而艰巨的任务