【摘 要】
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企业文化是20世纪80年代初兴起的一种管理理论、管理方法和管理模式。它是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的
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企业文化是20世纪80年代初兴起的一种管理理论、管理方法和管理模式。它是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。21世纪的中国,随着企业文化热潮的新一轮迭起,各具特色的企业文化建设模式不断多样化、规范化、系统化,企业文化建设
Corporate culture is a management theory, management method and management model that emerged in the early 1980s. It is a kind of cultural atmosphere, spiritual strength, business realm and the ethical norms and behaviors that are recognized by a large number of employees in a long-term business practice. In the 21st century in China, with the new round of corporate culture boom, the distinctive corporate culture construction model has been continuously diversified, standardized and systematic, and the corporate culture has been built.
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