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目的 了解抗击新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)护士的焦虑状况及其相关影响因素,为改善临床一线护士的焦虑提供指导.方法 选取2020年1月24日-2020年2月25日河北省第六人民医院抗击新冠肺炎的196名临床一线护士.采用焦虑自评量表(SAS)对临床一线护士的焦虑状况进行调査,应用单因素及多元逐步Logistic回归分析影响临床一线护士焦虑的危险因素.应用受试者工作特征(ROC)曲线下面积判断该模型对临床一线护士焦虑的预测能力.结果 临床一线护士 196人中,82人有焦虑,构成比为41.8％(82/196).单因素分析显示,容易疲劳、参加过突发公共卫生事件、性格类型、告知家人在一线、独生子女、恐慌及睡眠质量与临床一线护士焦虑有关(P＜0.05).多元逐步Logistic回归分析显示,容易疲劳[OR(95％CI)=1.952(1.204～4.216)]、性格内向[OR(95％CI)=1.846(1.115～3.938)]、恐慌[OR(95％CI)=2.428(1.537～6.620)]及睡眠质量差[OR(95％CI)=2.713(1.715～7.258)]是影响临床一线护士焦虑的独立危险因素(P＜0.05),而参加过突发公共卫生事件[OR(95％CI)=0.628(0.316～0.964)]及告知家人在一线[OR(95％CI)=0.593(0.248～0.917)]是临床一线护士焦虑的保护因素(P＜0.05).该模型ROC曲线下面积为0.928(95％CI:0.868～0.984,P＜0.05).结论 部分抗击新冠肺炎临床一线护士存在焦虑,其影响因素较多,应采取心理疏导和人文关怀等措施进行干预,以改善护士的焦虑状况.