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在本文中,笔者对中小型企业的发展做出了明确表述,并提出制约中小型团队建设发展的主要影响因素,而后对这些问题进行了一一阐述,分析了目前我国中小型团队建设缺乏自信心,容易产生新旧观念的矛盾,最后笔者针对存在于团队建设当中的一些问题,提出要加强团队之间的信任,形成团队文化来促进中小型企业的发展.
浅析论中小企业团队建设方法
【摘 要】
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在本文中,笔者对中小型企业的发展做出了明确表述,并提出制约中小型团队建设发展的主要影响因素,而后对这些问题进行了一一阐述,分析了目前我国中小型团队建设缺乏自信心,容
【机 构】
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宣城职业技术学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年34期
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