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【摘 要】
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在文献研究的基础上,通过问卷调查、访谈等形式选取了30个就业竞争力的关键指标,让用人单位对所选取的30个指标进行重要性评价,运用因子分析法构建出高职毕业生的就业竞争力
【机 构】
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顺德职业技术学院
【出 处】
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南方职业教育学刊
【发表日期】
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2015年6期
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