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在互联网技术高速发展下，我国各行各业均引入互联网技术，以此提升企业工作效率，在互联网技术进入企业后，提升企业内部管理水平。人力资源管理是企业重要的作业内容，为了保障企业，可以在新形势下稳定、长久的发展，必须意识到人才对企业发展起到的推动作用，同时还应该在当下借助信息技术引导管理工作向智能化、全面化、高效化方向发展。以下将围绕互联网+背景下企业人力资源管理进行论述，分析互联网+对企业人力资源管理带来的益处，并根据企业发展需求提出提升人力资源管理水平的方法。