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通过对新教工岗前培训效果进行问卷调查,本文从岗前培训的重要现实意义入手,统计分析学员队伍基本结构状况、对培训体系的评价、培训效果及其影响因素、所开课程的必要性等,对今后创新岗前培训机制,提高培训效果提出几点改革思路。
创新岗前培训机制 提高师资培训效果——华中农业大学2007年新教职工岗前培训效果反馈调查问卷分析
【摘 要】
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通过对新教工岗前培训效果进行问卷调查,本文从岗前培训的重要现实意义入手,统计分析学员队伍基本结构状况、对培训体系的评价、培训效果及其影响因素、所开课程的必要性等,
【机 构】
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华中农业大学
【出 处】
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中国高校师资研究
【发表日期】
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2008年6期
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