【摘 要】
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人力资源管理一直以来都是企业在发展过程中的基础,同时也是其中必不可少的重要组成部分。要想促使人力资 源管理水平可以得到有效提升,就必须要意识到当前存在于绩效以及薪
【机 构】
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重庆市捷顺轨道交通物业管理有限公司
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人力资源管理一直以来都是企业在发展过程中的基础,同时也是其中必不可少的重要组成部分。要想促使人力资 源管理水平可以得到有效提升,就必须要意识到当前存在于绩效以及薪酬福利管理当中的风险问题。本文对此进行分析,并 且结合实际情况,提出有针对性的管控措施,为企业的未来可持续发展打下良好基础。
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