论文部分内容阅读
山西省人事考试中心组建于1994年，经过10多年的不懈努力，中心所承担的考试类别由当初的10多项增加到目前的40余项，考试规模由当初每年不足10万人增加到目前的20余万人。
人事考试为三晋崛起服务——全国人事系统先进集体山西省人事考试中心工作剪影
【摘 要】
：
山西省人事考试中心组建于1994年，经过10多年的不懈努力，中心所承担的考试类别由当初的10多项增加到目前的40余项，考试规模由当初每年不足10万人增加到目前的20余万人。
【出 处】
：
中国人才
【发表日期】
：
2006年5期
其他文献
近几年来，江苏省南通市人事局按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作目标，大力实施制度创新，全力推进重点突破，初步构建了全市人事人才工作大开发，大改革，大市场
不仅要“期末考”，还要“期中考”，一年两次接受公众评议，还有不定期的“明察暗访”……福建今年继续在省政府组成部门和9个设区市政府全面开展绩效评估工作，在继续采用指标考核
葡萄牙位于欧洲西南的伊比利亚半岛西部，东部和北部与西班牙相接壤，西部和南部濒临大西洋，是一块南北长、东西窄的近似长方形地带，另有位于大西洋中的亚达尔群岛和马德拉群岛。首
去年年底编辑部讨论今年的“本期策划”栏目时，在拟定了部分紧密配合转业安置工作的议题后，还提出了一些相对宽泛的议题，这些议题中，有一个是《脱得下的军装，卸不掉的责任》，拟围绕