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伴随事业单位改革的不断推进,对人资管理工作同样提出了更为严格的要求,人资管理在事业机构属于极为核心的组成部分,对事业单位人才队伍的健康发展具有极为重要的影响.在此基础上,文章通过对人力资源管理的含义与定位的简单介绍,对目前人力资源管理工作中的一些问题进行了分析,并提出了有效的创新策略.
事业单位人力资源管理创新途径探索
【摘 要】
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伴随事业单位改革的不断推进,对人资管理工作同样提出了更为严格的要求,人资管理在事业机构属于极为核心的组成部分,对事业单位人才队伍的健康发展具有极为重要的影响.在此基
【机 构】
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徐州市中医院办公室,江苏 徐州 221000;徐州市中心医院人事科,江苏 徐州 221000
【出 处】
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健康大视野
【发表日期】
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2020年24期
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