【摘 要】
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鸡东县加大从乡镇事业编制、优秀村干部和大学生村官这“三类人员”中选拔乡镇领导班子的力度，有效促進了基层优秀人才脱颖而出。调查摸底，掌握实情。深入全县乡镇走访调查，建立“三类人员”信息库，切实做到底数清、情况明。严格把关，认真核查。集中审核人事档案，重点对“三龄两历一身份”等信息进行严格审核、准确鉴别，对档案存疑且本人无法提供有力佐证材料的，坚决取消拟提拔任用资格，不搞变通、严格把关。深入考察，择优
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鸡东县加大从乡镇事业编制、优秀村干部和大学生村官这“三类人员”中选拔乡镇领导班子的力度，有效促進了基层优秀人才脱颖而出。调查摸底，掌握实情。深入全县乡镇走访调查，建立“三类人员”信息库，切实做到底数清、情况明。严格把关，认真核查。集中审核人事档案，重点对“三龄两历一身份”等信息进行严格审核、准确鉴别，对档案存疑且本人无法提供有力佐证材料的，坚决取消拟提拔任用资格，不搞变通、严格把关。深入考察，择优选配。重点考察他们的政治品质、道德品行、大局意识、工作实绩、群众基础等情况，综合比较、择优推荐。 （卢剑锋 雷 胜）
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