【摘 要】
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随着社会产业结构的不断调整,企业之间的竞争激烈程度不断提升,这就要求企业必须重视组织治理以及管理模式的研究。本文首先从人本管理角度分析了企业落实组织治理的相关原则
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随着社会产业结构的不断调整,企业之间的竞争激烈程度不断提升,这就要求企业必须重视组织治理以及管理模式的研究。本文首先从人本管理角度分析了企业落实组织治理的相关原则和方法,然后结合当前大部分企业的生产机制和类型,分析总结了企业在生产过程中的相关管理模式。意在通过本文的论述,为在新时期企业构建科学合理的管理模式,全面提升企业的发展实力提供帮助和借鉴。
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企业档案收集工作，是企业档案工作的基础，是企业档案业务建设的起点。尤其在新时期，简化档案整理工作、强化档案利用工作、加强档案现代化工作的今天,档案的收集工作的重要性已变得越来越突出。 一、新时期企业档案收集工作存在的问题 1.领导重视不够，档案管理的规章制度不够完善 我公司属于国有大型煤炭企业，有三十余个下属单位，近几年，由于市场经济的快速发展，有些单位的领导对企业档案工作的认识不足，只注重
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欧阳康,1953年生,四川资阳人。1975年至1954年在陕西师范大学政教系学习,先后获哲学学士、哲学硕士学位。1988年元月于中国人民大学获哲学博士学位。现为陕西师范大学政教系副教授。参与《认识发生论》、《中国社会主义建设》等书编写,著有《社会认识论》(待出),公开发表学术论文、译文五十多篇。
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