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在知识经济时代，创新是企业或组织核心竞争力的灵魂，它依赖于人力资源．由此可见人力资源对于企业或组织核心竞争力的作用。本文对此相关问题展开探讨。
知识经济时代基于核心竞争力的人力资源的作用探讨
【摘 要】
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在知识经济时代，创新是企业或组织核心竞争力的灵魂，它依赖于人力资源．由此可见人力资源对于企业或组织核心竞争力的作用。本文对此相关问题展开探讨。
【机 构】
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天津商学院
【出 处】
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会计之友(中旬刊)
【发表日期】
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2006年09Z期
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