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高校人事管理工作办法,有些已经落后了,缺乏主动性,有些已经不适应高校管理的需要,缺乏创新性,甚至起到了反作用。由此可见,高校人事管理工作焏待改进与创新。本文论述了现阶段我国高校人事管理工作的不足,提出改进与创新的几种新的路径。
高校人事管理工作的改进与创新路径选择
【摘 要】
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高校人事管理工作办法,有些已经落后了,缺乏主动性,有些已经不适应高校管理的需要,缺乏创新性,甚至起到了反作用。由此可见,高校人事管理工作焏待改进与创新。本文论述了现阶
【机 构】
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泉州工艺美术职业学院
【出 处】
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吉林省教育学院学报
【发表日期】
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2018年04期
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