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在高等教育大众化的进程中,高校管理中的一些重大理论和实践问题成为高校内部科学化管理进程中的瓶颈。实现高校内部科学化管理的关键是遵循高等教育自身发展规律,运用先进的管理理念,建立先进的管理制度和科学的体制机制,通过科学的管理方法和先进的管理技术,发挥高校人力、物力、财力和信息的最大潜在价值,实现管理效益的最大化。